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dteam team building

Test motivazione

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I fabbisogni motivanti rappresentano le forze che spingono a raggiungere i propri obiettivi utilizzando la creatività e tutte le risorse a disposizione. Sono la chiave per la comprensione del comportamento umano. 


Individuare i fabbisogni motivanti prevalenti all'interno del gruppo di lavoro consente di adottare politiche di sviluppo e di remunerazione più efficaci migliorando il clima e la produttività.  

Proporre un premio interessante e prestigioso nel momento o nel contesto sbagliato può comportare per un'azienda un doppio costo invece del guadagno. 

 

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