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dteam team building

Assistente di direzione junior

 
Obiettivi:  Sviluppare competenze necessarie per gestire efficacemente aspetti organizzativi, acquisire competenze relazionali e di comunicazione con interlocutori interni ed esterni, gestire la comunicazione telefonica  

Target: Assistenti di direzione di nuova nomina o con una breve esperienza nel proprio ruolo

Metodologia:   Aula   web learning

 


FOLLOW-UP

 

Il percorso di follow  - up consente di approfondire competenze acquisite come la gestione di relazioni a vari livelli e le comunicazioni, con un focus particolare sulla comunicazione telefonica, sulla pianificazione delle attività, sull'organizzazione di riunioni e di viaggi di lavoro e sull'efficacia di ruolo in generale. 

 

Gli utenti del corso sono accompagnati da formatori esperti anche nella programmazione della crescita professionale.

 

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