COLLABORATIVE LEARNING PLAY VIDEO

dteam team building

Gestione dell'incertezza organizzativa

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Obiettivi: Sviluppare capacità di diagnosi, di innovazione e di leadership dei processi di cambiamento

Target:
Managers e Team leaders che sentano l'esigenza di sviluppare le competenze di problem solving e decision making


Metodologia:    Aula   web learning    formazione esperienziale

Durata:   
 3 giorni

 

 

COMPETENZE ACQUISITE

 

Saper diagnosticare caratteristiche e livelli di complessità dei problemi organizzativi e potenziare le proprie capacità di problem solving, grazie anche all'utilizzo del pensiero creativo. Acquisire strumenti di supporto a planning e performance.

 

 

  

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