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Formazione esperienziale
Si tratta di tre metodologie di formazione dalla forte valenza esperienziale che hanno in comune cinque caratteristiche:
- attività di outdoor training
- utilizzo della metafora aziendale
- coinvolgimento attivo del partecipante
- sviluppo della leadership e del team building
- docenti esperti in tecniche di apprendimento fondato sull'esperienza diretta
