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dteam team building

Leader...ship!

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Obiettivi:  Sviluppare uno stile manageriale di comunicazione che consente di gestire in modo efficace i rapporti con collaboratori, favorendo la creazione di un clima relazionale positivo e di fiducia reciproca 

Target:  
   Manager, in particolare Responsabili di funzione, di area e di team 


Metodologia:    Aula   community    outdoor

Durata:   
 5 giorni

 

COMPETENZE ACQUISITE

 

Capacità di ascolto e di feedback nei confronti dei propri collaboratori, motivandone e ispirandone l’azione attraverso interventi mirati, grazie anche all'utilizzo di strumenti, metodi e tecniche utili alla gestione del proprio team e alla crescita continua in termini di risultati e competenze. La metafora che accompagnerà il percorso formativo è quella della barca a vela guidata da un sailing-team.

 

 

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