Gestire ed incentivare la performance aziendale
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| Obiettivi: Affrontare il tema della produzione, dello sviluppo e del mantenimento delle performance attese dalle aziende Target: Responsabili della gestione R.U. e Manager Metodologia:    Durata: 5 giorni |
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COMPETENZE ACQUISITE
Trattare argomenti relativi alla necessità di attuare la valutazione delle prestazioni, di costruire una politica retributiva e d'incentivi.
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